Servidores públicos de Alexandria, Virginia, están celebrando una victoria histórica que les dará una voz en sus lugares de trabajo.
Lograron derechos de negociación colectiva el sábado pasado después de que el concejo municipal votara de forma unánime para aprobar la primera ordenanza de negociación colectiva en Virginia en más de 40 años.
La ordenanza les da a los empleados municipales el derecho de negociar sobre la mayoría de los temas relacionados con sus lugares de trabajo e incluye unidades de negociación que reflejan los diversos títulos y clasificaciones de los empleados de Alexandria. Se trata de una fundación sólida para la negociación colectiva en la ciudad.
Nelva Hernandez, trabajadora municipal y seguidora de AFSCME, dijo que ella cree que una nueva ordenanza ayudará a establecer una relación respetuosa y de apoyo entre la ciudad y sus empleados.
“Mi trabajo no es sólo un sueldo, es un llamado”, dijo. “Estoy muy contenta con todo el duro trabajo que el concejo ha invertido en escucharnos y adoptar cambios. La ciudad respetó nuestro derecho de negociar sobre temas laborales reales que incluyen seguridad y condiciones laborales”.
La ordenanza será efectiva a partir del 1 de mayo de 2021, lo más pronto posible según una nueva ley que les da a los trabajadores municipales y de gobiernos locales el derecho a negociar juntos. Dicha ley, conocida como HB 582, fue adoptada el año pasado después de ser introducida en la asamblea legislativa del estado por la miembro de AFSCME y delegada estatal Elizabeth Guzmán.
La nueva ordenanza le ofrece un fuerte modelo a otras municipalidades de Virginia que están empezando a redactar sus propias ordenanzas.