LAS VEGAS – Miles de trabajadores estatales de Nevada lograron muy merecidas alzas salariales, y les pueden dar las gracias a los miembros de AFSCME.
Miembros de la Local 4041 de AFSCME ratificaron su histórico primer contrato en 2021. Les otorga un aumento salarial del 3% a trabajadores en unidades de negociación de AFSCME para el año fiscal 2022-23 y la opción de renegociar sus salarios para el año fiscal 2021-22 si los ingresos estatales superan las proyecciones.
Los aumentos para el año fiscal 2022-23 ya han sido aprobados. Recientemente el Tribunal de Examinadores de Nevada aprobó los aumentos para el actual año fiscal. Ahora la legislatura debe apartar fondos para los próximos aumentos.
“Esta es una gran victoria para los empleados estatales de Nevada”, dijo Harry Schiffman, presidente de la Local 4041 y electricista en la Universidad de Nevada, Las Vegas. “Agradecemos a los miembros del Tribunal de Examinadores por respetar nuestro contrato e invertir en los trabajadores estatales”.
Los empleados estatales de Nevada se han movilizado como miembros de la Local 4041 de AFSCME durante décadas. Luego de luchar y conseguir derechos de negociación colectiva en 2019, cuatro unidades de negociación fueron certificadas para empezar a negociar un contrato con AFSCME en 2020. Los miembros de la Local 4041 ratificaron su primer acuerdo de negociación colectiva de la historia en mayo de 2021.
“Tener un acuerdo de negociación colectiva nos permite realizar mejorías a nuestras vidas, condiciones laborales y a los servicios que nuestros dedicados empleados estatales proveen a nuestras comunidades”, Schiffman también afirmó. “Trabajadores en otras unidades de negociación se siguen organizando para recibir una certificación como miembros de la Local 4041 de AFSCME, para que todos los trabajadores se puedan beneficiar de un contrato fuerte”.
Los miembros de la Local 4041 seguirán organizando a trabajadores en cuatro unidades de negociación adicionales, expandiendo así la voz laboral de miles de empleados estatales más.