LOS ANGELES – En una victoria electoral sindical que tomó 17 años de lucha, proveedores de cuidados infantiles en todo California votaron abrumadoramente a favor de formar su unión laboral, Child Care Providers United (CCPU). Fue un esfuerzo conjunto de United Domestic Workers (UDW)/Local 3930 de AFSCME y las Locales 99 y 521 de SEIU. El 97% de los votantes eligieron unirse a CCPU.
“Llevábamos mucho tiempo intentando lograr esto”, dijo la Directora Ejecutiva Asistente de UDW y Vicepresidenta Internacional de AFSCME Johanna Hester. “Esta victoria les da a 40.000 proveedores de cuidados infantiles en California la oportunidad de negociar mejores salarios, una mejor capacitación y mayor acceso al cuidado infantil para cada niño que lo necesite”.
En una conferencia de prensa virtual, los nuevos miembros de CCPU se reunieron para celebrar y describir lo que esta victoria significa para ellos.
“La gente piensa que somos solamente niñeros, pero somos mucho más que eso”, dijo Miren Algorri, proveedora y activista de Chula Vista. “Nosotros somos educadoras. Somos trabajadores esenciales. Estamos arriesgando nuestras vidas para cuidar de estos niños. Una unión significa que podemos luchar por el respeto y la dignidad que nos merecemos”.
A lo largo de la pandemia del coronavirus, los trabajadores de cuidados infantiles han proporcionado un servicio esencial para las fuerzas laborales más críticas del estado. Muchos proveedores incluso están poniendo su salud en riesgo para permanecer abiertos y asegurar que los servidores en el frente pueden seguir combatiendo esta pandemia.
“Se trata no sólo de una victoria por los derechos sindicales y la justicia económica. Siendo un movimiento liderado por mujeres de color, la victoria de hoy también es un importante paso en la marcha hacia la equidad de género y la justicia racial”, dijo el Presidente de AFSCME, Lee Saunders.