SAN DIEGO – Miembros de la Local 127 de AFSCME (Concilio Distrital 36) han ratificado un contrato histórico de tres años con la Ciudad de San Diego, logrando uno de los contratos sindicales más grandes en la historia de California.
El contrato fue ratificado este mes, con 99% de los miembros votantes apoyando su ratificación.
Los negociadores trabajaron a lo largo de siete meses para lograr un acuerdo que invierte en los empleados de la ciudad y aborda problemas de larga data que son de gran importancia para los trabajadores.
“En mi trayectoria de trabajo para la Ciudad de San Diego por más de 27 años, nunca había oído ni visto un contrato tan grande para los empleados dedicados de la ciudad”, dijo el Presidente de la Local 127 de AFSCME, Tim Douglass. “Este contrato es un movimiento en la dirección correcta para los trabajadores”.
El contrato incluye un aumento salarial del 21% a lo largo de tres años. También incluye un ajuste salarial del 6% al 10% que beneficiará a más de 1200 miembros en la unidad de negociación. Además, los miembros recibirán un aumento del 15% en los beneficios flexibles a lo largo de tres años. El contrato también aborda la terciarización de los puestos de trabajo al limitar el uso de la práctica y requerir mayor rendición de cuentas antes y durante la terciarización.
Durante años, la ciudad ha tenido problemas reclutando y reteniendo a trabajadores en gran parte por los sueldos inferiores que ofrecía. El Alcalde de San Diego, Todd Gloria, reconoce el efecto positivo que este contrato tendrá para la ciudad.
“Este acuerdo es un paso más hacia revertir años de inversiones insuficientes en nuestros trabajadores, lo que tuvo como resultado vacantes y servicios retrasados o reducidos para nuestros residentes. Una paga justa y competitiva asegurará que tenemos los trabajadores necesarios para brindar el nivel de servicios que los residentes de San Diego esperan y se merecen”, dijo Gloria.
Como resultado de esta victoria, la tasa de vacantes en las clasificaciones que representa la Local 127 finalmente será abordada. Esto ayudará a aliviar a los trabajadores del peso enorme que llevan a causa del exceso de sus cargas laborales.
Además de ratificar el contrato, los miembros de la Local 127 inscribieron a 70 nuevos miembros, lo cual les ayudará a seguir construyendo poder para lograr un futuro incluso mejor.
La iniciativa de AFSCME Staff the Front Lines es un esfuerzo a nivel nacional para llenar las vacantes de trabajo en el sector público. Los recortes y congelaciones de contratación que se efectuaron a raíz de la pandemia de COVID-19 han dejado cientos de miles de puestos de trabajo sin llenar. Estados, ciudades y poblaciones no están contratando lo suficientemente rápido para llenar estas vacantes, lo cual está perjudicando a los héroes en el frente que se esfuerzan por servir a nuestras comunidades.
Como parte de este esfuerzo, los miembros de AFSCME se están movilizando para reclutar a profesionales cualificados y apasionados que deseen trabajar en el servicio público y asegurar que los legisladores invierten adecuadamente en estos trabajadores esenciales.