Los trabajadores que mantienen en funcionamiento el condado de Harris, Texas, y miembros de AFSCME de otras partes del país están compartiendo esta semana su mensaje sindical en una enérgica campaña para darles a más trabajadores una voz en el trabajo.

Se están movilizando para asegurar que los trabajadores que prestan los servicios públicos que necesitan los residentes del condado de Harris adquieran poder a través del Comité de Organización 832 de AFSCME.

Tras la gran victoria de principios de este año para aprobar la política de consulta del condado, los miembros de locales de AFSCME están reuniendo el apoyo que necesitan para ser designados como el agente de consulta y garantizar que los trabajadores de todos los departamentos del condado tengan más poder en el trabajo.

En una muestra de solidaridad de AFSCME, miembros de todo el país se están sumando esta semana a la ofensiva del Comité de Organización 832 en Texas. Más de 40 Organizadores Miembros Voluntarios (VMO, por sus siglas en inglés) de AFSCME están tocando puertas hombro a hombro con los trabajadores del condado de Harris para ayudarlos a alcanzar su meta de organización.

El presidente de AFSCME, Patrick Moran, se unió al grupo el domingo en un evento de lanzamiento en Houston.

“Queremos una unión en el condado de Harris que dé la pelea con todo, combativo, serio, trabajador y respetado. Aquí tenemos una oportunidad como no la hemos tenido en otros lugares”, dijo Moran. “Hay una grieta que se está abriendo, y vamos a abrirla de par en par, aquí y en el Sur”.

El condado de Harris se convirtió en el primer condado de Texas en aprobar una política de consulta, lo que da a 5,200 trabajadores del condado una voz a la hora de mejorar el lugar de trabajo y prestar servicios públicos a todas las comunidades del condado.

“La consulta significa que podemos tener un lugar en la mesa para hablar sobre salarios, políticas, beneficios y cualquier inquietud que tengamos”, dijo Lydia Sowell, operadora del Distrito de Control de Inundaciones del condado de Harris. “Se trata de poder sentarnos a la mesa y hablar con la gerencia sobre cualquier problema que tengamos, los beneficios que podamos tener o preguntas sobre cualquier cosa”.

Cheryl Carter, trabajadora de apoyo administrativo de la Autoridad de Autopistas de Peaje del condado de Harris, fue una de las personas que difundieron el mensaje de AFSCME esta semana.

“Me uní a AFSCME porque ser parte de la unión significa tener una voz colectiva. Sé que si es solo mi vocecita, no significa nada. Pero si mi voz se multiplica por cien voces más, eso es poderoso”, dijo.

Nathan Paleka, miembro de United Public Workers (Local 646 de AFSCME), trabaja como cuidador en el Cementerio de Veteranos de Kauai, en Hawái, y es uno de los VMO de AFSCME que están en Texas esta semana.

“Quiero decirles a los trabajadores del condado de Harris que se organicen. No luchen solos. Recuerden siempre… sus compañeros de AFSCME los protegerán y los guiarán al 110%”, dijo Paleka. “Todos tenemos que unirnos, organizarnos y ser fuertes en nuestra unión”.

Moran animó a los miembros de la unión a compartir sus historias personales con sus compañeros de trabajo y a crear lazos.

“Se trata de construir relaciones, para que la gente sepa que la respaldas, que tiene a más de 1.4 millones de personas apoyándola cuando enfrenta al jefe y a los políticos”, dijo Moran. “¡Vamos a ganar en grande en Texas!”.